5 Motiu del desguàs cerebral de l’Índia

Brain Drain és l’emigració de persones altament capacitades o intel·ligents d’un país concret. L’última dècada, la fuga de cervells es produeix a un ritme alarmant i les estadístiques obriran els ulls amb més claredat.


Brain Drain és l’emigració de persones altament capacitades o intel·ligents d’un país concret. L’última dècada, la fuga de cervells es produeix a un ritme alarmant i les estadístiques obriran els ulls amb més claredat.



Entre els països asiàtics, l’Índia va continuar sent la tendència de ser el principal país de naixement dels científics i enginyers immigrants, amb 9,50.000 dels 2,96 milions d’Àsia.



La xifra de 2013 de l’Índia va representar un augment del 85% respecte al 2003. L’Índia és un país en desenvolupament, per què els nostres joves enginyers, empresaris i científics volen a països estrangers.

deixeu d'odiar-vos

Per què no treballen aquí? Per què no viuen aquí? Per què creuen que l’estranger és millor que l’Índia?



Aquí teniu 5 raons per a la fuga de cervells de l’Índia:

L'atur a l'Índia

L

L’atur a l’Índia és un greu problema social. Milions d’enginyers es graduen cada any a l’Índia i entre ells només el 4% aconsegueix una bona feina i el 60% restant a l’atur.

El nombre de persones aturades a l'Índia es va reduir a 39963 mil el 2009, passant de 39974 mil el 2007. Les persones aturades a l'Índia i Kenya van fer una mitjana de 36933 mil entre 1985 i 2009, assolint un màxim històric de 41750 mil el 2001 i un mínim rècord de 24861 mil el 1985 ( Wiki ). Aquesta és la raó principal de la fuga de cervells a la nostra nació. La corrupció i el govern estan destruint la majoria dels millors talents del nostre país.



Polítiques a l'Índia

Si sou empresari, és difícil treballar aquí, ja que la condició econòmica de la nostra nació és molt dolenta. Obbviament, voleu guanyar molts diners, però a l’Índia els impostos com l’impost sobre la riquesa i l’impost sobre successions canvien el joc. A l’Índia, per cada benefici de 100 Rs que obtingueu, se suposa que heu de regalar 98 INR al govern i conservar-ne només 2 Rs. ( via ). Per què els empresaris de la nostra nació treballarien en una condició tan ridícula? El nostre talentós empresari no vol deixar la nostra nació, però les polítiques els arrosseguen.

per què em va fer fantasma?

Per llegir més: Sistema educatiu indi SUCKS; Aquí tens el perquè!

Sense valor de talent

fuga de cervells

Sundar Pichai és el conseller delegat de Google; Satya Nadella és el conseller delegat de Microsoft i Indra Nooyi és el conseller delegat de PepsiCo. Tots els consellers delegats aquí tenen una semblança: tots són indis, i ara sorgeix una pregunta que si poden arribar a ser consellers delegats als Estats Units, per què no poden ser consellers delegats a l’Índia? Perquè a l’Índia el talent no té valor; els rics es tornaran més rics i els pobres es tornaran més pobres i és maleït per cert.

A l’Índia, podeu obtenir qualsevol feina només amb la recomanació d’un oficial superior. No aconsegueixes feina compensant l’examen i l’entrevista perquè aquesta és l’Índia. Per tant, no hi ha cap sorpresa per què el nostre les persones tenen més èxit a l’estranger perquè valoren el talent i no els diners.

Població

La població del nostre país és de 1.200 milions i és gairebé impossible concedir feina a tota la joventut d’aquesta nació. Milions d’enginyers s’estudien cada any a l’Índia, de manera que és gairebé insuportable donar feina a tots els enginyers que es graduen. Els llocs de treball no coincideixen amb la creixent població, i milers d’enginyers segueixen a l’atur i no tenen opció de volar a l’estranger, ja que els acullen amb alegria.

Per llegir més: 6 coses que van malament a les escoles índies

Millor estil de vida i diferència de divises

millor estil de vida

el pitjor preferiu

L’estil de vida dels estrangers és millor que el de l’Índia. Als països estrangers, teniu nous avanços i noves tecnologies i, a més, no hi ha corrupció i el percentatge de violacions és escàs en comparació amb l’Índia.

La tecnologia que introdueix l’Índia avui ja ha estat en acció en altres parts del món. La diferència de divises entre el dòlar nord-americà i la rupia índia és molt elevada (1 INR = 0,015 dòlar nord-americà). Per tant, si treballeu fins i tot com a caixer o amb una bomba de gasolina als Estats Units o al Canadà, encara guanyareu més d’un enginyer mitjà a l’Índia. Fent aquest tipus de treball i obtenint més diners que l’enginyer mitjà de l’Índia, el que més vulgueu.